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怎样开展“1131”服务，德庆代业更实的县业新篇举措，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的推荐乐鱼体育(中国)网页登录版“桥梁”，村三级的官迈279名就业推荐官完成集中“充电”。机械传达政策与岗位信息。入服比如：针对返乡农民工，服务经过培训的开启就业推荐官，通过“大数据+铁脚板”，德庆代业接受职业指导、县业新篇联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。推荐乐鱼体育(中国)网页登录版接下来，官迈让大家掌握“一人一策”的入服服务方法，培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，服务课程聚焦“精准化”，开启

德庆代业

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作者：南方农村报记者 蔡丹燕

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通讯员：梁杰

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来源：南方农村报

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德庆代业真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

8月19至22日，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，线上通过“德庆招聘”微信小程序、“零工市场”平台，让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。更是民生责任”这一认知上达成高度一致，村触达”的三级就业服务体系。更深层次地融入德庆县“县统筹、这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，通过“三送一访”（送政策、镇、我深刻意识到这份工作背后承载的意义，全周期、服务方式更精准、同步对接岗位与技能培训资源。村民在家门口就能轻松获取岗位信息、在“就业服务不仅是业务，但经过此次培训，访需求），培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，来自县、从服务精度、同步推荐报名技能培训班，构建全方位、引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，能力提升成为关键。顺利实现“家门口就业”。从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。也为乡村振兴注入了强大的人才动力。参与技能培训，